“Mi trabajo… ¿Otra parte de mi vida?”

El curso “Mi trabajo… ¿Otra parte de mi vida?” tiene como objetivo que el emprendedor o empresario MIPYMES entienda el papel que funge el trabajo dentro de su vida, así como la importancia de mediar sus tareas y relaciones para lograr el éxito en su vida laboral y personal.

Así, el curso se conforma de tres temas principales:

 

T1. La persona: concepto y desarrollo en el contexto organizacional

T2. Motivación y Satisfacción Laboral

T3. Manejo de conflictos y solución de problemas

 

De esta forma, la conferencia pretende abordar de manera general el concepto de persona, considerándolo como un ser social y colaborativo, que necesita del trabajo no sólo para cubrir sus necesidades básicas, sino también para perfeccionarse y desarrollarse de manera personal.

Así mismo, se hablará sobre la relación que existe entre la motivación y la satisfacción laboral, que debe fomentarse durante toda la trayectoria laboral de un colaborador. Además, se mencionarán algunas estrategias básicas para incrementar la motivación en los empleados, con la finalidad de que puedan manejar y solucionar la diversidad de conflictos dentro de una empresa.

5 comentarios

  • admin

    You can learn more about how your business can become a Smiling Corporation by visiting Mr. Grood’s website or by purchasing his book aptly titled The Smiling Corporation.

    • admin

      At Consulting WP we take executable strategies like harvesting great ideas from employees and suggest that our clients use them in building profitable, growing businesses.

    • admin

      Why shouldn’t an employee earn millions of dollars if his/her company increases its revenues by hundreds of millions of dollars? Makes sense to us.

  • admin

    Within their ranks, many companies have people who are bursting with ideas and are often stifling within an environment that is pro-conformity, rather than encouraging brave, entrepreneurial innovations.

  • Jonathan Sugai

    Within their ranks, many companies have people who are bursting with ideas and are often stifling within an environment that is pro-conformity, rather than encouraging brave, entrepreneurial innovations, entrepreneurial innovations.

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